Ambulancier /Ambulancière ES à un taux de 100 %
Date d'entrée en fonction souhaitée: juin 2023
Qui sommes nous ?
Genève TEAM Ambulances SA est une société privée d’ambulances dont le siège est basé dans le quartier des Pâquis et qui effectue plus de 5'000 interventions annuelle. Créée, en 2018, notre vision d’entreprise se base sur le respect de valeurs communes, tout en privilégiant la responsabilité individuelle et s’axe sur quatre points principaux que sont :
• Orientation bénéficiaire de soin : le bénéficiaire de soin est au centre de nos préoccupations pour une prise en charge de qualité, de confort, de respect, d’empathie et d’humanité. Le bien-être de ce dernier est une priorité pour l’entreprise.
• L’ouverture : valoriser l’ouverture de toutes et tous envers les autres pour renforcer la dynamique de l’entreprise.
• La convivialité : Maintenir la convivialité pour procurer une ambiance de travail positive avec la notion d’accueil, de plaisir et d’authenticité. Au vu de la pénibilité de notre travail, nous avons créé un cadre de travail agréable en mettant à disposition des locaux modernes de plus de 400m2 ainsi que du matériel de travail de qualité.
• La transparence et la sincérité : s’exprimer librement auprès des collaborateur·ice·s pour favoriser le partage et l’écoute constructive.
• Orientation bénéficiaire de soin : le bénéficiaire de soin est au centre de nos préoccupations pour une prise en charge de qualité, de confort, de respect, d’empathie et d’humanité. Le bien-être de ce dernier est une priorité pour l’entreprise.
• L’ouverture : valoriser l’ouverture de toutes et tous envers les autres pour renforcer la dynamique de l’entreprise.
• La convivialité : Maintenir la convivialité pour procurer une ambiance de travail positive avec la notion d’accueil, de plaisir et d’authenticité. Au vu de la pénibilité de notre travail, nous avons créé un cadre de travail agréable en mettant à disposition des locaux modernes de plus de 400m2 ainsi que du matériel de travail de qualité.
• La transparence et la sincérité : s’exprimer librement auprès des collaborateur·ice·s pour favoriser le partage et l’écoute constructive.
Nous offrons
• Un cadre de travail agréable avec une équipe jeune et dynamique
• Des conditions salariales avantageuses : 13ème salaire, prévoyance professionnelle intéressante (LPP), évolution automatique chaque année, salaire en fonction de l’expérience.
• Planning régulier, en 12h et fixé d’année en année.
• Une formation continue étoffée dispensée au sein même de l’entreprise ; autonomie (gestes médico-délégués) importante. Possibilité de suivre annuellement des formations externes telles que cours internationaux (ALSG, AHA, etc…) ou autre.
• Processus qualité élaboré (analyse systématique des réanimations cardio-pulmonaires, participation à SwissReCa, statistiques mensuelles selon indicateurs définis, procédures claires facilitant l’intégration dans le service/système, …).
• Promotion de la recherche préhospitalière.
• Mise à disposition d’une salle de sport et de relaxation.
• Prévention de la santé physique par la mise à disposition d’une ostéopathe-physiothérapeute.
• Prévention de la santé mentale au travail par l’intervention d’une spécialiste (à venir).
• Prise en charge du coût d’obtention du droit de pratique.
• Promotion de l’égalité au travail.
• Des conditions salariales avantageuses : 13ème salaire, prévoyance professionnelle intéressante (LPP), évolution automatique chaque année, salaire en fonction de l’expérience.
• Planning régulier, en 12h et fixé d’année en année.
• Une formation continue étoffée dispensée au sein même de l’entreprise ; autonomie (gestes médico-délégués) importante. Possibilité de suivre annuellement des formations externes telles que cours internationaux (ALSG, AHA, etc…) ou autre.
• Processus qualité élaboré (analyse systématique des réanimations cardio-pulmonaires, participation à SwissReCa, statistiques mensuelles selon indicateurs définis, procédures claires facilitant l’intégration dans le service/système, …).
• Promotion de la recherche préhospitalière.
• Mise à disposition d’une salle de sport et de relaxation.
• Prévention de la santé physique par la mise à disposition d’une ostéopathe-physiothérapeute.
• Prévention de la santé mentale au travail par l’intervention d’une spécialiste (à venir).
• Prise en charge du coût d’obtention du droit de pratique.
• Promotion de l’égalité au travail.
Profil recherché
• Capacité de conduite professionnelle du véhicule (fluidité, prudence)
• Bonne santé physique et mentale
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et un bon sens de la communication
• Être capable de travailler en équipe (ponctualité, conciliation, ordre, sérieux, participation, soutenance)
• Jouissance d’une bonne réputation
• Motivation à s’investir dans le développement de la société
• Bonne santé physique et mentale
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et un bon sens de la communication
• Être capable de travailler en équipe (ponctualité, conciliation, ordre, sérieux, participation, soutenance)
• Jouissance d’une bonne réputation
• Motivation à s’investir dans le développement de la société
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Daisy La Monica, responsable d’exploitation, par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Adresse: Rue Dr. Alfred-Vincent 18
1201 Genève ge
E-Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Téléphone: 0228001212